Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst

Über diese Stellenanzeige

Deine neue berufliche Herausforderung im Weserbergland

Wir bei AGAPLESION stellen den Menschen in den Mittelpunkt! Für unsere Sozialstation in der Bad Pyrmont, nur einen kurzen Spaziergang vom idyllischen Kurpark und den Ufern der Emmer entfernt, suchen wir Dich ab 01.01.2026 als Leitung für unser engagiertes Team im Ambulanten Dienst.

Mit vielen langjährigen, motivierten Kolleg:innen versorgen wir täglich rund 150 Klient:innen. Nimm die Herausforderung an, übernimm die Führung in einem tollen Team und gestalte mit uns die Zukunft unserer Ambulanten Pflege!

Bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden).

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

• Faire Vergütung: Tarifgehalt nach AVR.DD – je nach Berufserfahrung zwischen 4.750 € und 5.500 € bei einer 39h-Woche, ergänzt durch regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld und Kinderzuschläge
• Mehr Freizeit: 31 Tage Erholungsurlaub für deine Erholung und Auszeit
• Zukunft abgesichert: Monatliche Beiträge zur Zusatzversorgungskasse für deine Altersvorsorge
• Entwicklung & Miteinander: Gezielte Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung, regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl
• Mobilität & Benefits: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum EGYM-Wellpass sowie exklusive Rabatte – z. B. bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter
• Gemeinsame Werte: Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander prägen unsere Arbeit und verbinden uns als Team

Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung im Ambulanten Dienst

• Qualität & Betreuung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Kund:innen; Umsetzung von Standards, gesetzlichen Vorgaben und Verfahrensrichtlinien; Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks; Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Ansprechpartner:in & Beratung: Erste Vertrauensperson für unsere Kund:innen und deren Angehörige; Führen von Erst- und Folgegesprächen sowie Erstellen individueller Maßnahmenpläne; Erfassung und Steuerung der Kundenzufriedenheit
• Führung & Entwicklung: Fachliche Anleitung, Förderung und Entwicklung des Teams; Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Team- und Dienstbesprechungen sowie Qualitätszirkeln; Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Planung & Organisation: Erstellung von Dienst- und Tourenplänen, Koordination der Fahrzeuge und Sicherstellung reibungsloser Abläufe; Fuhrparkmanagement; Abrechnung erbrachter Leistungen und wirtschaftliche Betriebsführung
• Personal & Prozesse: Personalbedarfsermittlung, Mitwirkung bei Einstellungsprozessen und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen

Das wünschen wir uns von Dir

• Qualifikation: Pflegedienstleitung mit Studium oder wirtschaftlicher Weiterbildung im Pflegemanagement – alternativ erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (480 Stunden)
• Erfahrung: Berufspraxis – idealerweise in der ambulanten Pflege – sowie nachgewiesene Führungserfahrung
• Führungskompetenz: Wertschätzende Kommunikation, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu fördern, zu motivieren und individuell auf Stärken einzugehen
• Persönlichkeit: Authentizität, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Arbeitsweise: Organisationstalent kombiniert mit strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln
• Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Ausgeglichenheit und Verantwortungsbewusstsein
• Know-how: Sicherer Umgang mit EDV sowie Führerschein der Klasse 3 oder B

Ort der Arbeitsstätte